[通讯员:王黎]在学习贯彻公司及厂职代会精神热潮中,所党委书记分享的两大观点,为九厂采油工程发展指明方向。

将严实作风融入日常,看似简单却蕴含巨大能量。在科研单位,技术人员面对难题敢于较真,严格把关方案、严肃探讨科研项目、严格要求管理工作、严谨总结汇报内容。科研试验里,石油工人为精准数据反复核验;研究现场,为最优方案激烈争辩。严实作风筑牢科研创新根基,输送前进动力。

“五能干部” 标准的提出,九厂石油人明确奋进方向。无论是管理者还是普通员工,都要有自我革命勇气,突破舒适区;以责任心和执行力紧盯工作落实;勇于打破传统思维,探索新路径;坚守实事求是原则,尤其技术人员依事实做决策;耐住寂寞、守住底线,坚守初心。

当下,九厂百万上产攻坚行动号角吹响,油田公司深化红色网格治理三年攻坚计划,为岗位责任制升级绘就蓝图。员工们将重新梳理职责、定位标准,通过大学习大对标,解放思想、提升效能,鼓足闯劲、团结奋进。相信在行动中,九厂石油人将以信念、勇气和智慧,创造更多奇迹。